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和前两次嘉年华不同的是，这次嘉年华，玩家们要更加的有自信。
前两次嘉年华，实际上玩家们得到的好处并不是特别的多——因为在那个时候，大部分玩家连二十五级都没有达到，也就没有加入公会，少了公会的属性加成和相互之间的维护，普通玩家挂掉的概率也是很大的，每天要是挂上几次，那基本上就是一天白练了。
而现在，绝大部分玩家都已经过了二十五级，有资格参加公会，这从各大公会的人数就能看出来，二十个超级俱乐部的公会，少说每个公会联盟也有了十来万人，甲级俱乐部的公会联盟没那么强，不过几万人还是有的，加上非凡公会的六十万，其他一些零零碎碎的小公会，现在已经少有还没有加公会的玩家了。
有公会组织，当然就能够相互支援，互相帮助，应付起嘉年华来显得轻松许多。
当然，这次的嘉年华，难度也会大上许多，怪物都是隐身着的，只有出现在怪物仇恨范围才会激发出仇恨，普通小怪也就算了，碰到boss刷新，只怕普通玩家就会被秒杀……
不过在这样的情况下，碰到了也自然只能算是自己倒霉，更何况各公会对这样的局面早就有了丰富的经验，嘉年华开始前就已经宣布，如果是在发现boss的过程中挂掉的，那么在嘉年华之后会得到公会精英队的带着刷怪，将经验值快点弥补上来。
对于俱乐部公会玩家来说，和公会精英队一同刷怪，那就是和未来的偶像们一同并肩作战，这自然是一个极大的鼓励和奖赏。
这一点，各公会老大自然不会透露给非凡公会的成员们知道，不过很快的，他们就从非凡公会得到了消息——嘉年华开始之前，非凡公会就宣布，在boss刷新的过程中死亡的玩家，同样将会得到公会的补偿，不管是提拔为分会的管理层还是增加在公会里的贡献度，都是极其丰厚的补偿！
这样一来，可是又把其他公会宣布的奖励给比下去了……
让精英队带着玩家刷分？确实是很高的荣耀，可是这些公会的精英队，撑死了也就是几个准一线队的成员，他们是否能够在将来的一线队里找到自己的位置，那可真是一个未知数——整个超级联盟二十支队伍，不到五百号职业选手，每年能够进入超级联赛的新人，一般也就是几十号人马，而每年从各俱乐部梯队提báchūlái的新人，那就是上百号，职业比赛是绝对消化不了这么多新人的。
所以除了那种操作确实出色，同时也打造出了强力账号的新人之外，其他的新人往往都没有什么机会，要么像扑街者联盟那样，在日复一日的重新开号中，蹉跎了自己的青春。
就算能够顺利进入一线队的新人们，也不是每个都能够在队伍中立足，甚至是取得更好的成绩，每年进rùlián盟的新人里，差不多都有一半人因为能力和发挥达不到要求，而被俱乐部甩卖去了下一级别联赛，所以精英队的成员里固然有二队的选手，而且基本被俱乐部所看好，然而是否能够成为他们的偶像，那还真是一个难说的话题。
可是进入公会管理层，就大不一样了——贡献度固然也很重要，然而进入公会管理层，那就意味着源源不断的每天能够获得的额外贡献度！
公会老大们相信每个玩家都会选择进入公会管理层的，可是这样的做法，却是他们绝对不可能给予的。
公会管理层可是属于专业玩家的范畴了，每个公会的管理层，基本上都是各俱乐部的职业玩家，除了少数那种铁杆粉丝，不拿钱都要帮助管理俱乐部公会的之外，也就是说，这并不是什么鼓励性的奖励，而是实实在在的职位！这样的权限，公会老大们怎么敢拿来当成奖励？
可是非凡公会却敢——他们并不是正规的职业公会，公会管理层的头衔，有实实在在的好处，却也是他们并不算特别珍贵的东西，相反的，他们是急缺公会管理层，不管靠得住还是靠不住。
如果随随便便指派玩家管理公会的话，那就容易出一些矛盾——大家都是来玩游戏的，凭什么你是会长我不是？
现在别看非凡公会有一百多个分会联盟，可是这些分会大部分都是残缺不全的，管理层都是随便指派的，发展起来也很缓慢。
而通过这次嘉年华能够指派一部分让玩家们没什么话的管理层，也是对非凡公会那些分会管理层力量的一种充实，在这样的情况下当上管理层，管理层接下来的经营会更加的用心——因为他们会觉得这个职位是自己努力得来的，同时会对公会产生足够的感情——这就是基础。
“妈的，谁说非凡公会那边都是一群新人的？新人能这么老道？”有会长在私下里咒骂。
而在非凡公会内部，因为这样的奖励机制，很多玩家都是摩拳擦掌，想要碰运气发现boss，为公会做贡献了！
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